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我们的2022 | 十大亮点工作

发布时间:2023-01-19 新闻来源:安康市人民医院


2022年是极不平凡的一年

这一年,我们站在历史潮头,

在投身伟大复兴中喜迎党的二十大

这一年,我们站在时代潮头,

在疫情防控和医疗救治中

展现“人医担当”

艰难方显勇毅,磨砺始得玉成

让我们把时针回拨,

重温每一帧奋斗的足迹


2022年,安康市人民医院肩负起三级综合医院在医改中的责任担当,以人民健康为中心,紧紧围绕全市“十四五”卫生健康事业发展规划和“健康安康”建设,立足实际、铆足干劲、狠抓落实,主要业务指标稳中向好,医院发展质量实现新提升,在这一进程中,也见证了医院全体干部职工齐心协力、攻坚克难的决心和勇气。


党建引领  为医院高质量发展入新动能

9月,新任领导班子调整到位,职责分工重新调整,结构进一步优化,新一届党委成员团结一致、精诚合作,推动医院各项事业稳步发展。开展2022年度党委委员述职和党支部书记述职评议,切实履行全面从严治党主体责任要求;严格落实“第一议题”制度,建立每周二政治理论固定学习日,全年领导干部讲党课11次,党支部书记讲党课14次;7个在职党支部分别与市辖7个县区医疗机构党支部以“政治生日+”和主题党日模式创新开展支部共建联建活动;持续开展“抓党建、强业务、促发展”主题实践活动,各党支部结合全年重点工作梳理了18个融合要点,实现了党建与业务工作双融合、双提升目标;有效建立把业务骨干培养成党员、把党员培养成医疗、管理骨干的“双培养”机制,目前已有43人进入“双培养”计划。


立体推进 学习宣传贯彻党的二十大走深走实


组织党员干部通过收听收看直播、讨论交流、专题辅导等多种形式,迅速掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮。开展了“奋进新征程,喜迎二十大”主题宣传,组织党课展播、演讲比赛等系列活动,为党的二十大召开营造浓厚氛围;成立党的二十大精神宣讲团,宣讲团成员共25名,通过“三会一课”、专题辅导等多种形式,院主要领导带头宣讲,其他院领导以多种方式到联系党支部、帮扶村宣讲,示范引导学习宣传贯彻工作,切实把党的二十大精神传达到每名党员,有力推动党的二十大精神学习贯彻走深走实、入脑入心。


统筹谋划 奋力推进医院高质量发展

通过加强组织领导、开展学习培训、强化责任落实、加强督查考核等,在首次参与全国三级公立医院绩效考核中交出满意答卷,其中Ⅰ类切口手术部位感染率、低风险组病例死亡率、首次执业医师考试通过率、住院患者满意率等指标均取得满分;今年各项重点指标程向好趋势,医院人均贡献率较上年度增长5.8%,职工人均经费支出增长13%,三、四级手术占比保持在50%以上,药占比较上年下降4.23个百分比,占25.26%。


提升效能  不断深化医疗服务内涵


持续强化学科建设,提升医疗护理质量。细化“五大”中心建设,胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇和新生儿救治五大中心按计划召开了质控会议,完成了演练及培训,优化了救治流程,各项工作稳步推进。卒中中心神经介入团队入围“国家卫生健康委能力建设和继续教育第二批神经介入中心”;扎实加强烧伤救治与创面修复中心建设,市应急管理局依托医院成立了“安康市事故灾难自然灾害烧伤救治中心”;深入推进优质护理服务,组织开展老年护理服务工作和院内专科护士认证工作,积极申报伤口造口失禁护理专科、肿瘤护理专科、助产护理专科3个专科护士培训基地,开展专科护理技能展示竞赛、优秀护理病历评选活动、护理质量改善项目成果汇报等比赛;着力推进DRG支付方式改革工作,成立DRG/DIP支付方式改革试点工作领导小组和工作专班,医院作为首批三级医院DRG试点单位,完成了数据测算及接口改造工作,有力推动了DRG住院病案管理系统运行;医保办荣获全省医保系统首批“优质服务示范窗口”称号。


深化改革  实现科研教学协同发展


积极推进“双百”工程,引进高级职称2人,硕士研究生5人,入库安康市科技局科技人才132人,申报陕西省青年科技奖推荐候选人1人、安康市科技创业导师6人,3名同志被授予“安康市有突出贡献专家”称号;全力推进科研工作,获得市级科研成果4项、市科技计划立项2项;申报2023年省科技计划项目3项,全院发表专业技术论文41篇,其中SCI3篇,核心期刊11篇;建立了与平利县医院、旬阳市甘溪中心卫生院、赵湾中心卫生院对口帮扶关系,分两批次派驻15名医生在受援医院开展带教、业务指导工作;完成了22场次35个临床医技科室325人次的三基培训;选派李传根作为第37批援苏丹医疗队员赴非洲开展为期18个月的中医保健服务。



守护健康  书写人民至上动人篇章


坚持人民至上、生命至上,扎实做好抗疫医疗援助任务。抽调11767人次职工,顺利完成了45轮中心城区及学校全员核酸检测任务,采集量共 223万人次;抽调116人次对新疆、西安、紫阳、汉中、咸阳机场等地进行疫情防控支援;派出医护25人前往旬阳,派驻医疗队25人入驻汉阴涧池卫生院协助完成疫情防控和方舱医院建设相关工作;火车站青年突击队三年来连续坚守1045天,累计监测旅客体温208万人次,守好服务群众“最后一公里”。

新十条发布以来,医院超前谋划,克服职工相继感染的困难,积极进行科室优化,统筹医护人员安排,强化工作措施,举全院之力全力做好新冠病毒感染患者的医疗救治工作,做到“应收尽收,应治尽治”,全力防重症、保健康。



提质增效 增强综合服务保障能力


完成医院总体规划,项目总用地面积约16亩,新增用地面积6.57亩;紧盯三级公立医院绩效考核指标,构建了以医院预算为原则,财务、物资及人力资源管理为基础,绩效为杠杆,内控为核心的成本一体化闭环式管理结构的医院综合运营信息化管理体系(智慧医院HRP系统),有序推动薪酬制度改革;开展“强基·提效”专项行动,深入科室开展“周会诊”解难题,不断提升行政后勤科室的服务保障能力;组织“周会诊”活动17期,召开“月联席会”3期,组织演练、技能比武、培训101场次;深入开展重大风险防范化解、“平安示范医院”建设、安全生产专项整治三年行动、扫黑除恶斗争,荣获“无黑无恶”示范单位、市级“平安医院”等荣誉称号。



真帮实帮 助推乡村振兴谱新章


持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,投入60万元资助新建旬阳市赵湾镇高东村党群服务中心在12月投入使用;协调爱心企业投资50万余元用于村民、村卫生室及党群服务中心建设;组织开展“乡村振兴一日捐”活动,线上线下共募集善款10万余元;组织职工开展消费扶贫共计17.6万元;开展健康义诊及送医送药活动4次;协调丽姐助学基金为赵湾镇小学捐助了价值5万余元的各类音乐器材170余台(件)。2022年8月,旬阳市委书记陈红星到高东村调研指导工作时讲到,“高东村变化大,市人民医院帮扶的好”。


多措并举 推动作风建设见实效


开展医用耗材和行政后勤职能科室作风效能专项巡查,巡查发现问题11项,提出整改措施20项;召开药剂科全体人员和药品供应商提醒谈话会,制定了《关于加强医疗器械、药品生产及配送企业人员来访管理的规定》,开展了药品供应商廉政购销座谈会并签订《药品购销廉洁承诺书》;推进制定了关于医疗器械、药品配送企业人员来访“接待日”制度并执行;深入开展作风建设专项治理行动和纪律教育宣传月活动,组织全体党员和中层干部通过开展集中学习、党规党纪知识测试和开展专题组织生活会,进一步改进了工作作风。

创建引领 持续打造精神文明高地


深化文明创建活动,树立了在优质服务上有新举措、在环境设施上有新提升、在就医体验上有新改善的“三新”创建理念并积极开展工作,市创文城市生活环境工作组和市直卫健系统创文观摩会均在我院召开,在创建全国文明城市工作中名列全市前列,创建省级文明单位位列全市申创单位第一方阵;打造的“紫薇春暖”特色志愿服务项目,荣获安康市第一届志愿服务大赛三等奖;召开慰问表彰大会欢迎支援西安的39位抗疫英雄们凯旋;社区卫生服务中心荣获“安康市巾帼文明岗”称号;相继推出了全国“最美救护员”“第六届三秦最美医务工作者”“安康好人”张薇;第三届“安康好人”尹明明;“安康市五一巾帼标兵”吉玲;“安康市三八红旗手”吴荣;安康市“五四青年奖章”肖金玉等一批先进党员典型。




和光同尘,与时舒卷;

青衿之志,履践致远;

2023年,我们将全面贯彻落实党的二十大精神,

以新的风貌迎接挑战、以新的举措破解难题、以新的思路谋求发展,

抓住机遇、乘势而上、自强不息、恪守使命、不懈拼搏,

以团结奋斗书写医院高质量发展的时代答卷。







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